Glossaire

Utilisation des agents

L'utilisation des agents est une métrique de gestion de la main-d'œuvre à vue macro qui compare le temps que les agents consacrent à des tâches productives (y compris les interactions avec les clients et le travail auxiliaire comme la formation ou les projets) par rapport à leurs heures rémunérées totales. Elle offre une image complète de l'efficacité avec laquelle une organisation de support utilise son capital humain au-delà de la simple gestion des tickets en direct.

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Utilisation des agents vs. Taux d'occupation : Quelle est la différence ?

Le taux d'occupation est l'« efficacité de la file d'attente » (temps passé sur les tickets vs. attente). L'utilisation est l'« efficacité totale » (temps de travail vs. temps rémunéré total). Un agent peut avoir une utilisation de 100 % (travailler toute la journée) mais seulement 50 % de taux d'occupation (car la moitié de la journée a été consacrée à la formation ou à des projets plutôt qu'à des tickets).
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Quel est un bon benchmark d'utilisation pour le SaaS ?

La plupart des organisations de support visent une utilisation de 85 à 90 %. Si elle est trop élevée (100 %), il n'y a aucune marge de croissance ou de réponse aux urgences. Si elle est trop faible (inférieure à 75 %), l'équipe est probablement en sureffectif ou souffre d'un « Process Bloat » important qui empêche le travail productif.
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Comment améliorer l'utilisation sans provoquer d'épuisement professionnel ?

Au lieu de forcer plus de tickets, améliorez l'utilisation par la « diversification des tâches ». Lorsque le volume de tickets est faible, utilisez les agents pour des tâches à forte valeur ajoutée comme les audits de la Knowledge Base, la modération de la communauté ou la participation aux réunions du Product Council.

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